企业强制加班是一种违法行为，应该被解决。

因为每个员工都有自己的工作时间和合同约定，企业强制加班会对员工的生活造成困扰，且会影响员工的工作效率和生产质量。

解决该问题的方法有多种，可以向劳动监察部门或法律援助机构寻求帮助，或者通过集体行动来维护员工的权益。

同时，企业也应该重视员工的劳动时间和安全，为员工提供适当的工作环境和休息时间，以提高员工工作效率和生产质量。