包括：父母至少一方与本地用人单位签订劳动合同或办理工商营业执照，并务工一年以上；父母至少一方持有本地公安部门核发的居住证，另一方为非本地户籍；在本地有稳定的住所；符合本地规定的入学政策年龄。