考上事业单位被称为“上岸”的原因主要有以下几点：

1.竞争激烈：公务员和事业单位的考试选拔过程非常复杂，包括笔试、面试、政审等多个环节，需要考生具备全面的知识和能力。因此，从激烈的竞争中脱颖而出，成功考入体制内单位，就像游泳者在波涛汹涌的大海中奋力游向岸边，最终成功到达安全稳定的陆地。

2.稳定性：与私企相比，体制内的工作环境更加稳定，不受市场经济波动的影响，也没有复杂的职场人际关系竞争。这种稳定性为考生提供了一个相对安全的避风港，因此考入事业单位被视为一种“上岸”。

3.历史沿袭：在上世纪八九十年代，随着市场经济的发展，许多体制内的人员选择下海经商，这一行为被称为“下海”。相对应的，如今越来越多的人通过考编进入体制内工作，就被形象地称作“上岸”。

4.心理期待：随着经济发展不确定性的增加和疫情的冲击，市场变得更加不稳定。为了寻求稳定和安全，许多人选择考入公务员或事业单位，将这一过程视为一种“上岸”，象征着远离市场的风险，追求稳定的生活和心理期待。

综上所述，考上事业单位被称为“上岸”的原因是多方面的，既包括了竞争的激烈性、工作的稳定性，也与历史沿袭和心理期待有关。