群光电子社保每个月的扣除金额可能因员工的工资、所在地区以及具体的社保政策等因素而有所不同。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴费比例和基数可能因地区和政策的不同而有所差异。

一般来说，社保的扣除金额是根据员工的工资基数和当地的社保政策来确定的。工资基数越高，扣除的社保金额也会相应增加。同时，不同地区的社保政策也可能有所不同，这也会影响到社保的扣除金额。

因此，要确定群光电子每个月社保的扣除金额，最好直接咨询该公司的财务部门或人力资源部门，他们可以根据具体的政策和员工的工资情况给出准确的答案。