需要清理

因为编外人员与编内人员的待遇和待遇差距较大，同时也没有经过相关部门的人事调配，这在一定程度上对编内人员的晋升和编外人员的就业都产生了负面影响。

清理编外人员可以提高企业的效益，并提高编内人员的工作积极性。

同时，随着邮政业务的快速发展，需要更多有专业技能和经验的人员加入邮政事业，清理编外人员可以为企业创造更多的工作机会，并促进邮政业务的进一步发展。