在过年期间，应该根据公司或组织制定的具体规定来计算工时。一般情况下，法定节假日和周末加班可能会产生不同的加班费政策。例如，如果需要在节假日工作，工作时间应当按照法律规定的标准计算，并获得相应的加班费。而在周末工作时，通常按照平时的加班费政策计算。而在春节期间，还有可能出现放假一段时间的情况，这种情况下需要根据具体情况进行计算工时。

总之，要确保合理合法地计算工时，同时要遵守相应的法律法规和公司规定。