工地劳务班组的管理人员一般不算农民工。虽然他们也从事建筑行业，但是他们的工作职责和待遇与普通的农民工有较大的差别。

管理人员主要从事工人的招募、入职、分配、考勤、培训等管理工作，拥有比普通工人更高的薪资和福利待遇。

相对于农民工而言，管理人员有较高的技能和管理能力，在就业市场上也更受重视。因此，工地劳务班组的管理人员不应仅仅被归为农民工的范畴。