1是指代通知金1个月工资

如果公司有提前30天通知劳动者，那这种情况下，公司只给n不给1个月的代通知金是合理合法的

如果公司没有提前30天通知劳动者，那公司就需要支付n个月（满1年补一个月，不满半年补0.5个月）的经济补偿金+1个月工资的代通知金，否则是不合法