一般来说，法院聘用制辞职流程包括向主管领导提出书面申请，经过审批后进行工作交接，并办理相关手续，如离职手续、离职证明、工资结算等。具体流程可能因地区、单位、职务等不同而有所差异，建议咨询当地法院相关部门或领导以获取详细信息。