根据我国相关法律法规，公司不具备挪用员工公积金的权利。住房公积金是员工的一项合法权益，企业和个人应当按照规定缴存住房公积金。公积金管理中心负责管理和监督公积金的使用。

企业在运营过程中，不得随意挪用员工公积金。否则，企业将承担相应的法律责任。如果企业因经营困难需要申请公积金贷款，应当遵循相关程序和规定，经公积金管理中心批准后方可使用。

员工有权查询自己的公积金账户，并按照规定的条件和程序提取公积金。企业不得阻止或限制员工提取公积金，否则将侵害员工的合法权益。

总之，公司不能随意挪用员工的公积金，企业和个人都应当遵守公积金管理规定，共同维护公积金制度的公平和正义。