女性管理岗提前退休需要考虑以下几点：

首先，了解国家相关政策，如我国规定女性管理岗可提前五年退休，即在年满50周岁时可申请退休。

其次，积累足够的养老保险年限，提前退休需满足养老保险缴费年限累计满15年的条件。此外，个人健康状态良好，符合退休体检标准。

最后，向单位提出提前退休申请，单位审核通过后，即可办理退休手续。请注意，各地方政策可能有所不同，具体操作需参照当地相关规定。