七大原则如下：

1、尊重下属，平等对待，不伤害自尊

2、信任下属，放手让他们工作，不过度干预

3、体谅下属，关心他们的情况，给予帮助和支持

4、民主沟通，听取他们的意见和建议，尊重他们的权利

5、公平待人，一视同仁，以成绩为标准

6、严格管理，制定合理规范的工作制度和标准，并加强监督检查

7、帮助发展，提供学习和成长的机会，并给予指导和鼓励