职工下岗不是一个人的主张，而是由于多种原因导致的。在改革开放和市场经济体制建立过程中，企业面临着优化产业结构、提高生产效率的压力，因此需要进行调整。这个过程中，部分职工可能因为企业产能过剩、产业调整、技术进步等原因而下岗。此外，政府在推进国有企业改革时，也会对企业进行兼并、重组等措施，从而导致部分职工下岗。职工下岗是一个复杂的社会现象，涉及到企业、政府和市场等多方面的因素。