根据《社会保险法》和《劳动合同法》的规定，公司应当在员工离职后的15个工作日内结清所有员工应得的工资和社会保险及公积金缴纳部分。

因此，如果员工在20号离职，公司应当继续为其缴纳五险一金直至该月的末日，同时应按时结清员工的社保公积金缴纳部分，员工应当确认工作期间的缴纳情况或向公司索要交纳证明。