根据《中华人民共和国劳动法》规定，国庆节是法定节假日之一，法定节假日劳动者享有带薪休假的权利。具体来说，国庆节一般放假7天，包括国庆节前一天和国庆节后一天，因此，全国各地一般都会安排7天的带薪假期。在公司工作的员工，如果国庆节期间没有特殊的工作安排，就可以放心地享受这7天的带薪休假。但是有些行业或者企业可能需要继续工作，对于这些人来说，需要根据劳动法的规定进行相应的加班补偿。