保险公司团队长通常是指在保险公司销售团队中担任领导职位的人员。他们负责管理和指导一个特定的销售团队，以实现公司的销售目标和业务增长。

保险公司团队长的主要职责包括：

1.团队管理：领导和管理一个销售团队，包括招聘、培训、激励和指导团队成员。

2.销售目标达成：制定并监督团队的销售目标，确保团队成员积极参与销售活动，以达成公司的业务指标。

3.客户关系管理：与客户建立和维护良好的关系，提供专业的保险咨询和服务，满足客户的需求。

4.业务发展：制定和执行销售策略，开拓新客户和市场，推动业务增长。

5.绩效管理：评估团队成员的业绩和表现，提供反馈和指导，以提高团队的销售效率和绩效。

6.行业了解：保持对保险行业的了解，掌握市场动态和竞争情况，为团队提供战略指导。

保险公司团队长通常需要具备良好的领导能力、销售技巧、沟通能力和团队合作精神。他们在保险公司的销售团队中起着重要的领导和推动作用，对于实现公司的业务目标和发展至关重要。具体岗位职责和要求可能因公司和团队规模的不同而有所差异。