公司不让加班的处理方式是当事人可以向公司提出,或者请求当地劳动部门协调处理。节假日休息是不违法的,相反,双休日加班并不是国家法律法规提倡的。

如果公司在无证据证明您不胜任工作或者严重违纪的情况下解除劳动合同,需要依法支付经济补偿金或者赔偿金。