公司辞退赔偿一般是通过双方协商达成一份书面协议，协议中包括辞退的原因、赔偿金额、支付方式、保密协议等条款。

双方需要在协商过程中坦诚交流，明确自己的诉求和底线，以求达成双方都能接受的协议。

在签署协议前，双方可以寻求法律顾问的建议，以保障自己的权益。

签署协议后，双方需严格履行协议内容，确保赔偿的合法性和可执行性。