职工工伤保险是由国家法律规定的一项社会保险制度，用于保障在工作过程中发生工伤或职业病时职工的权益。如果发生工伤事故或职业病，可以按照以下步骤进行报案：

1. 及时就医：在发生工伤或职业病后，首先要确保及时就医，寻求适当的医疗救治。在就医过程中，要向医生说明事故的发生和受伤情况，并尽可能保存与伤病相关的证据和医学记录。

2. 报告单位：将发生的工伤事故或职业病情况向所在的工作单位汇报，通知上级或人事部门，并填写相关报告表格。不同地区和单位可能有不同的报告流程和要求，需要根据当地的具体规定进行操作。

3. 报案并办理工伤认定：在及时就医和向单位报告的基础上，根据所在地的规定，寻找当地的工伤保险管理机构或社会保险事务管理中心。向该机构报案，并提交相关证明材料，如医疗记录、事故调查报告等。

4. 工伤鉴定：根据工伤保险管理机构的要求，可能需要进行工伤鉴定。工伤鉴定是由医疗专家组织根据相关的证据和医学观察，评估伤病的性质、程度和与工作活动的因果关系，从而认定是否为工伤或职业病。

5. 提交申请材料：根据工伤认定结果，按照所在地的规定提交相关申请材料，如工伤认定决定书、医疗费用报销申请等，以获得相应的工伤保险赔偿和福利。

需要注意的是，具体的报案流程和要求可能会因不同地区和单位而有所不同。建议在发生工伤或职业病后，及时向所在单位咨询和了解有关的报案程序和要求，并根据当地的规定和指导进行操作。