特别防护期是指女职工在怀孕期间和生育后一定时间内的保护期。根据中国相关法律法规的规定，特别防护期从怀孕初期开始，至产假结束或者女职工复工之日止。具体的规定如下：

1. 怀孕初期：自怀孕之日起，至产假开始前28天止。

2. 孕期：产假期间和休假前15天内。

3. 生育后：女职工生育后，有哺乳婴儿的，在其哺乳期内享受特别防护期。哺乳期为婴儿出生后6个月内，但是如果医生认为需要，可以延长至1周岁。

值得注意的是，如果女职工在特别防护期内，用人单位不得安排其从事对其及胎儿有危害的工作。同时，用人单位也不得降低其工资待遇、解除劳动合同或者违反劳动法规和国家规定的其他权益。