1、管理道德的改善途径主要包括：干部和员工甄选、建立道德准则高层管理的领导、建立工作目标、有效道德培训、综合绩效评价、独立社会审计、正式的保护机制。

2、综上所述，就是“管理道德的改善主要包括”的8项内容。