需要

一、提供准确的工龄信息

在许多国家，工龄是计算养老金的重要因素之一。工龄越长，退休后领取的养老金通常也会越多。然而，工龄的计算往往需要参考工资表。通过查看工资表，可以确定一个人在工作生涯中的起始时间、中断情况以及连续工作的年限，从而为退休金的计算提供准确的工龄信息。

二、反映工资收入和缴费情况

工资表不仅记录了我们的工资收入，还反映了我们的缴费情况。在办理退休手续时，相关部门需要核实一个人的缴费记录和缴费金额，以确定其退休金的金额。通过查看工资表，可以了解一个人在工作期间的实际收入和缴费情况，从而为退休金的计算提供准确的基础。

三、证明雇佣关系和劳动关系

在某些情况下，雇主可能会对员工的退休金承担一定的责任。这时，工资表可以作为证明雇佣关系和劳动关系的依据。通过查看工资表，可以确认一个人与雇主之间的劳动关系和雇佣关系的确立与终止时间，从而确保退休金的支付符合相关规定。

四、为退休后的福利提供参考

除了养老金之外，一些人可能还享有其他退休后的福利，如医疗保险、住房补贴等。这些福利的计算往往需要参考工资表。通过查看工资表，可以了解一个人在退休前的收入情况和缴费记录，从而为退休后的福利提供准确的参考依据。

五、保护员工的权益

在某些情况下，员工的权益可能会受到侵犯，例如未支付工资、加班费等。在这种情况下，工资表可以作为员工维权的证据之一。通过查看工资表，员工可以了解自己的实际收入和工作时间，从而更好地维护自己的权益。