山东省机构改革需要把握新时代发展的趋势和要求，加强顶层设计和统筹协调，强化政府职能转变和市场化改革，推进机构优化和重组整合，提高政府效能和服务水平，实现机构设置科学、职能衔接顺畅、管理运行高效的目标。

在此基础上，还要注重人才建设和员工职业生涯规划，加强政策宣传和民意沟通，确保机构改革顺利实施，取得可持续发展的好成果。