比亚迪是一家以新能源汽车为主要业务的企业，其招人标准主要包括以下几个方面：

1. 专业能力：比亚迪注重招聘具有相关专业背景和技能的人才，例如汽车工程、电气工程、材料科学等专业。

2. 工作经验：比亚迪对有相关工作经验的人才更为青睐，尤其是在新能源汽车领域有丰富经验的人才。

3. 团队合作能力：比亚迪注重团队合作，招聘人才需要具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

4. 创新意识：比亚迪是一家注重创新的企业，招聘人才需要具备创新意识和创新能力。

5. 英语能力：比亚迪是一家国际化企业，招聘人才需要具备良好的英语能力，能够进行英语沟通和交流。

总之，比亚迪在招聘人才时注重专业能力、工作经验、团队合作能力、创新意识和英语能力等方面，希望能够吸引到具有相关背景和能力的人才加入。