可以根据员工的工作表现和贡献，对符合条件的员工提供低价或免费的住房。这样可以增加员工的生活福利，提高员工的归属感和忠诚度，进而提高公司的稳定性和生产效率。

在分房时需要根据公司实际情况和政策规定，以公平公正的原则进行操作，避免出现不公平的情况。