1 可以立刻开除员工。

2 公司可以根据员工的行为或绩效等因素，决定是否开除员工。

例如，如果员工违反公司的纪律或规定，或表现不佳，公司有权采取开除员工的措施。

3 但是，公司应该遵循相关的法律法规和程序，进行合法、公正的开除，不能随意地开除员工。

如果公司违反法律法规或违反员工的合法权益，员工可以通过法律途径保护自己的权益。