如果单位没有为员工缴纳社保，而员工在中途离职，通常情况下，员工不需要承担任何费用。根据劳动法规定，单位应当为员工缴纳社会保险费用，如果单位未按规定缴纳，员工有权要求单位补缴。如果单位拒绝补缴，员工可以向劳动监察部门投诉或者通过法律途径维护自己的权益。但具体情况还需根据当地劳动法规定和个人合同来确定，建议咨询相关法律专业人士以获取准确的法律意见。