以下是我的回答，共享员工的十大思路包括：明确共享目标，提高资源利用率；建立员工档案，便于调配管理；制定共享协议，保障双方权益；加强员工培训，提升综合素质；完善激励机制，激发工作热情；建立沟通机制，促进信息流通；强化风险管理，确保安全稳定；优化流程设计，提高运作效率；创新共享模式，探索更多可能性；持续监测评估，不断优化改进。这些思路可以为企业实施共享员工策略提供有益的参考和指导。