可以，只要工伤保险没有中止，工伤认定已经批准，就可以按程序进行工伤理赔。

工伤保险对投保人的工伤次数没有限制性规定，但对企业有惩戒性措施，会提高企业次年的工伤保险费率。

所以当事人在正常投保前提下，一年之中的工伤理赔是有保障的，不限次数。