公司离职补偿金一般是按照离职员工的工龄、薪资水平和公司规定的补偿标准来计算的。常见的计算方式包括：

1. 按照员工月工资的倍数进行计算。一般来说，计算公式是该员工每年工作年限乘以月工资。

2. 按照公司规定的补偿标准进行计算。公司可能会根据员工的工作年限、职位、薪资_