视同缴费年限的认定需要查阅退休人员的人事档案相关材料。这些材料包括但不限于招工表、转正定级表、上山下乡相关材料、入伍退伍相关材料以及公派上学留学材料等。具体来说，视同缴费主要是基于92年之前的单位用档案中的工资审批表和调薪表来计算的。早些年的时候，国企会为员工制作工资审批表和调资表，并放入档案中，等到退休时，这些档案中的信息将被用来计算工龄和退休薪资。

参保单位会根据即将退休人员的人事档案，对具有视同缴费年限的退休人员进行初步审核，并填报视同缴费年限的认定表。退休人员签字后，该表将报送相关部门进行审核，并在《认定表》上提出复核意见。之后，这些材料再报送社保保障部门进行认定，最终确定认定结果。

请注意，关于视同缴费年限认定标准、方法等，各地可能存在差异。因此，为确保认定的准确性和有效性，建议提前咨询所在单位或当地社保部门，以获取更具体和详细的信息。