主要取决于具体的工作制度以及公司规定。一般情况下，一天的工作时间为8小时，如果出勤时间不足8小时，通常按照半天计算。也就是说，1.5小时的出勤不足半天的工作时间，因此不能算作一天。

但是在某些公司中也存在按照全勤奖的方式计算出勤天数的情况，这种情况下，可能会定义出勤时间的最小单位为某个时间段，比如每两小时计算一天的出勤天数。因此，具体如何计算请参考公司规定，或者可以向上司或人力资源部门了解具体情况。