当面试官问到你的性格特点时，你可以按照以下步骤回答：

1.首先，简要介绍自己的性格特点，例如开朗、乐观、自信等。

2.然后，结合具体的例子，说明这些性格特点如何帮助你在工作中取得成功。例如，如果你是一个开朗的人，你可以说你善于与人沟通，能够与同事和客户建立良好的关系，从而提高工作效率。

3.最后，强调你的性格特点与应聘职位的匹配度。例如，如果你应聘的是一份需要高度责任心的工作，你可以说你是一个责任心很强的人，能够认真履行自己的职责，确保工作的顺利完成。

总之，回答这个问题时，要注意结合具体的例子，突出自己的优势，同时也要注意与应聘职位的匹配度。