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如果在三年合同到期后，续签劳动合同后被辞退，是否能办理失业金，需要满足以下条件：

用人单位依法为劳动者缴纳社会保险满一年以上12。

非劳动者本人意愿解除劳动合同，即劳动者被用人单位辞退，而非因个人原因主动辞职1234。

劳动者已办理失业登记，并有求职需求34。

如果满足以上条件，劳动者可以领取失业保险金。失业保险金的领取期限根据劳动者及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定，缴费时间满一年的，可以领取二个月失业保险金