伐木工人在工作中受伤，责任的承担需要根据具体情况进行判断，可能涉及用人单位、雇主、保险公司等多方主体。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，用人单位应当保障劳动者的人身安全和健康，采取必要的安全措施和提供必要的劳动条件，防止劳动者在工作中发生伤害。如果用人单位未尽到上述义务，致使伐木工人在工作中受伤，用人单位应当依法承担相应的赔偿责任。

其次，如果伐木工人受雇于个人或者小型企业，雇主可能需要承担赔偿责任。如果伐木工人参加了工伤保险，则可以由保险公司支付工伤保险待遇。

此外，如果伐木工人在执行合伙事务过程中受伤，合伙的受益人也应当根据实际情况承担一定的经济补偿责任。

综上所述，伐木工人受伤的赔偿责任划分涉及到多方面的问题，需要根据具体情况进行判断和划分。在实践中，建议伐木工人、用人单位、雇主等相关主体加强安全意识，采取必要的安全措施和劳动条件，以保障劳动者的人身安全和健康。