体制内借调是指在一个单位内部，将员工从原来的岗位暂时调至其他岗位工作的一种人事安排。体制内借调可以调动，但需要遵循一定的程序和规定。具体操作流程可能因单位性质、管理制度等因素而有所不同，一般包括提出借调申请、审批、通知相关部门和个人等环节。在借调期间，员工的工资、福利等待遇通常会按照原岗位标准执行。借调期满后，员工应返回原岗位或按照单位安排进行其他工作。