根据中国《劳动保障法》和《工伤保险条例》，如果工人因工作引起的高血压导致脑梗，经过医院诊断并能够证明与工作有直接关联，那么可以认定为工伤。因为工伤的定义包括在工作时间和工作岗位上因工作原因受到的外伤、中毒、其他意外伤害以及患职业病。

因此，如果高血压是由工作引起的，并且导致了脑梗，那么可以认定为工伤，可以享受工伤保险相关的待遇和赔偿。