作为一个小卖部，可以帮助员工购买社保。但这需要遵守当地相关政策和法规。通常，雇主需要向当地社保部门注册，为员工缴纳社会保险费用，并为员工建立社保账户。

随后，雇主可以根据员工的薪资和福利水平计算出应缴纳的社保费用，并按时缴纳。

通过帮助员工购买社保，能够保障员工的合法权益，提高员工的福利待遇，也有助于维护企业稳定和谐的员工关系。