当你想和HR提到去面试时，可以采取以下步骤：

1. 准备好相关信息：确保你已经仔细阅读了招聘公告或招聘网站上的岗位要求。了解职位的关键技能和经验要求，并准备好与之相关的材料，如简历和求职信。

2. 写一封邮件或拨打电话：可以选择通过电子邮件或电话与HR联系。如果选择写邮件，确保邮件内容简洁明了，表达你有兴趣参加面试，并提供你的联系信息和适当的时间安排。

3. 强调你的资格：在与HR沟通时强调你与招聘职位相关的技能、经验和学历背景。用简洁明了的语言说明你为什么是适合面试的候选人。

4. 提问与面试相关的问题：除了表示对参加面试的兴趣，你也可以在与HR交流时提出一些问题。这可以表明你对公司和职位的真正兴趣，同时也可以帮助你更好地了解职位和公司文化。

5. 确认面试时间和地点：如果HR同意你参加面试，确保在沟通结束时确认面试的具体时间和地点。这样可以避免任何误解和混淆。