错误。

因为自动离职并没有明确的法规要求给予10种补偿，补偿的形式和金额也不是固定的，在不同的国家和地区可能会有差异。

但一般来说，公司会根据相应的法律和规定，给予离职员工一定的经济补偿和福利待遇，如月薪、离职金、退休金、社保等。

此外，公司还可能会提供一些优惠政策或帮助员工重新就业的资源。

总的来说，补偿的种类和金额会根据具体的情况而异，没有固定、一定的要求。