如果你因为店铺关闭而需要进行劳动仲裁以获得赔偿，以下是一般的仲裁流程步骤：

1. **准备材料**：收集与劳动纠纷相关的证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。

2. **提交申请**：向当地的劳动仲裁机构提交仲裁申请，填写相关申请表格，并附上必要的证据材料。

3. **立案受理**：仲裁机构会对申请进行审核，如果符合立案条件，将受理申请并给予立案号。

4. **开庭审理**：仲裁机构会安排开庭审理，双方当事人需要出席并进行陈述、举证和辩论。

5. **仲裁裁决**：仲裁庭会根据事实和法律进行裁决，并作出仲裁决定书。

6. **执行裁决**：如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向法院申请强制执行。

需要注意的是，具体的仲裁流程可能因地区和仲裁机构的不同而有所差异。在进行劳动仲裁之前，建议你咨询当地的劳动仲裁机构或法律专业人士，了解详细的程序和要求。此外，确保提供充分的证据来支持你的赔偿请求，并遵守仲裁机构的规定和时间限制。劳动仲裁是一种相对快捷和经济的解决劳动纠纷的方式，但如果对仲裁结果不满意，还可以考虑向法院提起诉讼。