回顾假期工作：首先，可以简单回顾春节期间的各项工作，包括是否实现了预定目标，有哪些亮点和挑战，以及需要吸取的经验教训。

传达上级指示和精神：接着，传达上一年的工作业绩和下一年的工作计划，包括公司的战略方向、业务重点和发展目标。

明确工作重点：根据公司的战略规划和当前的业务需求，确定本季度、本年度的重点工作和关键指标。

鼓舞士气：通过表彰优秀员工、分享成功的案例等方式，激发员工的积极性和创造性。

提出工作要求：明确工作纪律、工作效率和质量要求，合作的重要性，鼓励员工之间相互支持，共同完成工作任务。

设定时间表和里程碑：为每个重要项目设定明确的截止日期和时间表，确保工作能按时完成。

答疑解惑：提供必要的支持和资源，解答员工在工作中可能遇到的问题，确保他们能够顺利开展工作。

总结和展望：最后，总结本次收心会的成果，并对未来的工作寄予期望，鼓励员工继续努力，达成公司的发展目标。

综上所述，开工收心会旨在帮助员工快速适应工作节奏，明确工作方向，增强团队凝聚力和战斗力，以便更好地完成新一年的工作任务。