如果在企业工作过程中遭遇了工伤，应及时向上级汇报，接受公司安排的急救和治疗。如果需要住院治疗，应在规定时间内申报工伤，并向社保机构提交相关证明材料。

企业应及时将工伤报到社会保险部门并为受伤员工办理工伤保险赔偿。

如果企业没有报告工伤或者拒绝承担责任，工伤员工可以寻求劳动仲裁或向法院起诉。