社保一次性补缴15年的标准因地区和个人情况而异，通常包括以下几种情况：

1. 当地户籍人员：如果当地户籍人员一次性补缴15年的社保费用，通常按照当地规定的缴费基数和比例进行缴纳，费用会根据当年的社保政策和规定有所不同。

2. 曾在单位工作过的人员：如果曾在单位工作过但中途离职或中断社保缴费，可以向原单位或社保机构申请一次性补缴15年的社保费用。具体补缴标准可以咨询当地社保机构或原单位。

3. 灵活就业人员：灵活就业人员可以向当地社保机构申请一次性补缴15年的社保费用，具体补缴标准可以咨询当地社保机构。

需要注意的是，一次性补缴15年的社保费用需要满足一定的条件和要求，例如年龄、缴费基数、缴费比例等。因此，在选择一次性补缴时需要了解相关政策和规定，并根据自身情况进行合理选择。同时，补缴后还需要按照规定进行后续操作和管理。