1 临时工可以视同工龄认定。

2 根据国家相关法规和规定，临时工作的时间也应该被视为工龄，只要有劳动合同和社保缴纳记录就可以认定为正式工龄。

3 不同地区、不同单位对于临时工的认定细则可能会有所不同，具体情况需要参考相关法规和单位规章制度。