企业津贴是一种企业为员工提供的一定金额的现金资助，以改善员工的生活和工作条件。

企业津贴的作用是为了提高员工的工作积极性和生产效率，增强员工对企业的归属感和忠诚度。

企业津贴的发放方式有多种，包括固定津贴、绩效津贴、季度奖金、年终奖金等形式。

随着企业环境的变化，企业津贴的使用范围也越来越广泛，如今很多企业已经将其作为招聘与留人的重要策略之一，成为企业竞争力的重要组成部分。