天津养老保险的缴费基数是根据职工本人工资来确定的，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。对于国有、集体企业、外商投资企业中方职工，私营企业和个体经济组织从业人员，他们的缴费基数以上年度月平均工资为准。

关于缴费基数的上下限，如果职工本人工资低于本市上年职工月平均工资的 60%，那么以本市上年职工月平均工资的 60% 作为缴费基数。这一规定是为了保障低收入群体的基本养老权益。

所以，天津养老保险的缴费基数并不一定按 60% 计算，而是根据职工本人的实际工资情况来确定。具体的缴费基数上下限每年都会有所调整，建议您关注相关部门发布的最新信息。