综合评价自我陈述应该包含个人的基本情况、教育背景、职业技能、工作经验、专业特长以及自我评价等方面内容，真实宏观地展现自我特点与价值，使招聘者能够更全面地了解自己，从而有机会获得面试或进入优秀的企业。

综合评价自我陈述是一个重要的自我展示渠道，需要从几个角度概括自己的基本情况、经历和技能，并展现自己的成就和潜力。同时要避免夸张和虚假，做到真实诚信，让招聘者对自己的能力和人品有一个清晰的认识，增加被录用的机会。