作为一名员工，公司购买社保是一项合法和必须的义务，也是员工权益的保障。因此，员工一般不能拒绝公司购买社保的安排。

特殊情况下，如果员工已经购买了相应的社保或个人认为自己不需要社保保障，可以向公司提出相关申请，但需注意遵守公司的规定和法律法规的要求。总之，社保是保障员工合法权益的重要机制，员工应充分理解其重要性和必要性，积极参与相关规定。