离职补偿三倍赔偿标准是指在特定情况下，员工离职时可以获得公司支付三倍工资的补偿。这通常适用于一些情况，比如公司未按规定支付工资、严重违法或者解雇员工时未经过合法程序等情况。

这一标准可以保护员工的权益，同时也促进了企业遵守法律法规，提高了劳动力的维权和法律意识</a>。